گزارش بازار MSP | وبلاگ رسمی کسپرسکی

با تحول دیجیتال و انتقال به زیرساخت های ابری ، برون سپاری خدمات IT و امنیت فناوری اطلاعات به ویژه در حال افزایش است. برای به دست آوردن تصویر بهتر از چالش ها و فرصت های فعلی برای MSP ها در اروپا ، کارشناسان ما نظرسنجی از کارمندان اروپایی MSP را از انگلستان ، فرانسه ، آلمان ، اسپانیا ، ایتالیا ، اتریش ، سوئد و دانمارک انجام دادند. از این نظرسنجی و همچنین آنالیزهای بررسی آنلاین سالانه ما درباره تصمیم گیرندگان IT درباره مشاغل فناوری اطلاعات ، "امنیت فناوری اطلاعات شرکت کسپرسکی و بررسی خطرات 2019" ، آنها "حفظ MSP Momentum: چالش ها و فرصت ها را در یک منظر در حال تحول امنیت فناوری اطلاعات" گردآوری کرده اند.

با کسری کلی متخصصان امنیتی در بازار و منابع محدود مشاغل کوچک ، برون سپاری مدیریت امنیت فناوری اطلاعات منطقی به نظر می رسد. به همین دلیل است که یک سوم مشاغل با کمتر از 500 کارمند در حال حاضر از مدیریت امنیت فناوری اطلاعات خود خارج می شوند و 21٪ دیگر قصد دارند این کار را در سال آینده انجام دهند. بنابراین ، در 12 ماه آینده یا احتمالاً نیمی از مشاغل کوچک را با کمک شرکای MSP خواهیم دید.

در مورد دلایل ، اکثر مشاغل تمایل به کاهش هزینه های مربوط به امنیت و همچنین آرزوی داشتن دارند. کسی به خاطر امنیت و عدم تخصص داخلی خود پاسخگو باشد. با این حال ، استدلال هایی بر علیه برون سپاری مدیریت امنیت فناوری اطلاعات نیز قابل ذکر است. فراتر از موارد آشکار مانند در دسترس بودن متخصصان داخلی ، عدم رضایت از قیمتها و خوش بینی کور در مورد شانس حمله ، آنها دلایلی از قبیل رعایت و نگرانی های مربوط به حریم خصوصی را عنوان می کنند. آخرین دلیل به ویژه برای مشاغل مشغول به کار در بخش مراقبت های بهداشتی حساس است.

علیرغم اینکه همه مشاغل آماده اشتغال خدمات مدیریتی نیستند ، اکثر MSP ها نیز رشد درآمد شدید را پیش بینی می کنند (تا حدود 20٪).

در این گزارش همچنین می توانید دیدگاه ما در مورد پویایی در حال تحول در بازار ، تأثیر تغییر روابط مشتری و انتظارات مربوط به صنعت MSP و همچنین توصیه هایی برای MSP را پیدا کنید تا اطمینان حاصل کنید که آنها می توانند از فرصت ها استفاده کرده و روابط طولانی مدت با مشتریان خود را حفظ کنند. مهم نیست که چه چالش هایی پیش می آید. شما می توانید PDF گزارش را همینجا بارگیری کنید.

.

Comments

No comments yet.
Comments are closed